50、60年代出生的人，退休了还在上班的人多吗？

我父母是1957年的出生人，我岳父岳母是1952年出生，这些年先后都退休了。

说实话，现在确实是生活条件好了，老年人退休以后体力精力还足，一般只要家庭允许都会出来找点事儿干。

四个老人中，我岳母2002年退休后，一直是家庭妇女，主要是照顾家庭，照看老人、孩子。刚结婚，我岳母主要是给家里人做饭；随着我们大宝出生，她也经常帮忙照看大宝。后来，我对象奶奶瘫痪在床，也由她照顾了五年多。紧接着我们又生了二宝。她这退休后的生活，没有几天闲着的。

我岳父2012年退休，但是退休前他就一直在朋友的公司里打工，帮助朋友招揽点儿生意，要点账。退休后领取养老金，但是也一直在干着。可是，干了没几年朋友的公司倒了，这个朋友转走了公司里剩余的一点儿流动资金逃逸了，还欠他10万元呢。

岳父、岳母养老金还不错，每个月都有3000多元，足够基本生活。现在他们的乐趣主要就是看看孩子，小舅子正在结婚装房子，他们也帮忙看看，也算是了了一桩最重要的心事。

我父亲也是退休后和几个朋友合伙承包了几十亩地，种树苗和大葱。像今年这样大葱贵的时候没有赶上，大葱便宜的时候却遇到了。干了一两年没有意思，没有挣钱也没有亏钱，股份转让给朋友，把投入的资金退出来了。后来，他还帮一个亲戚卖茶叶，他不出钱只是帮帮看门儿。亲戚朋友事儿也多，开茶叶店要待在那里太耗时间和精力了，也仅仅干了一年而已。

现在，他也彻底没有多少事情了，也不愿意跟我们住到一起。自己在老家呆着，是不是找找朋友喝喝茶，回老家看一看。随着同辈的人不断离去，他也感到不胜唏嘘。我父亲是机关事业单位，退休每月养老金5000多元，足够生活了。

我母亲2012年55岁退休的，养老金只有六七百元。2008年我们大宝出生，她和我岳母一起轮流帮我们带孩子。一直带着孩子三岁多，到上幼儿园。由于家里收入低，她经人介绍以后，去我们老家干环卫清洁工。也算是一个小头头吧，还管着十几号人。自己也打扫，每月挣1000多元。后来涨到2000多。不过，一年到头没有节假日，又不是标准的8小时上班，即使是大年初一也要出去打扫一下。每天清晨天不亮就出门，太累了，干了有五年。恰好遇到我们二宝出生，她也就不干了。现在她也是每隔一段时间就跟我们来住一两个月，给我们看孩子，做做饭。我也工作忙，每天工作的很晚，也恰好减轻了压力。

老人就是这样，蜡炬成灰泪始干，忙忙碌碌一辈子，只要子女幸福，他们也会很开心的。

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我是51年岀生今年69周岁了，退休9年了，快七十岁了，这个年龄段的人，我想可能大多数身体或多或少都有点小毛病，孩子们也都到了当爷爷奶奶姥爷姥姥了年龄了，我想50年代的我们不用操下一代的心了，只能在家休闲溜弯了，享受清福了。

但是生活在农村的同龄人之中，还会部分人会在为家庭而在操劳。

60年代出生的人刚刚到退休年龄或刚刚退休，他（她）们就不一样了，主要工作就是带孙子孙女，接送孩子上学，还得做一些家务，有的还会出去打工，因为刚退休还不适应呆在家里生活的习惯。

我发现从事小区保安，市政环卫绿化工作的人员，基本都是60岁多岁的人在工作，所以我个人认为50年代的人有很少的人在工作，60年代的人还在继续工作。

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谢谢悟空邀请：我愿意简单的来回答这个问题。这部分人肯定有，而且还不少，但是也分几种类型：一、劳力型

这种情况就比较少，原来在单位从事体力劳动的，退休后闲着没事干，找一个力所能及等活干，是大多数人梦寐以求事情，只要身体能吃得消，谁都愿意干。比如，当个门卫、打扫卫生，浇花，除草保护单位的环境等等，这样既能锻炼身体，又有收益，何乐而不为呐？

二、技术型

这部分人原来都是单位的技术尖子，像电气焊、锅炉安装、建筑施工管理、给排水安装等技术型的工种，退休以后，不论是私有企业，还是集体民营企业都是急需的人才，他们不但有技术，而且还有经验，工作态度也端正，也有责任心。就拿我哥哥来说吧，今年都66岁了，他在原单位从事的钣金工作，他加工出来的部件非常漂亮，退休后一直没有闲着，即使单位节假日放假，他也和企业高管人员一样享受着同等的待遇。为什么？因为他有技术，能带领团队为企业创造巨额利润，用人单位用少量的投入，就可以获取巨大的经济效益和社会效益。

三、管理型

许多在原单位从事过财务、预决算编制、合同管理的人员，退休后被一些民营企业聘去，做在了主要的岗位上，用人单位不要投入培训费，这些人拉过来就能派上用场，仅此一项就为用人单位减少了许多开资，不但提高了工作效率，而且提高了企业在社会上的知名度，各项工作较以前有了快速的提升。

有些人退休后，是因为退休金太低，家庭负担太重，仅靠每个月有限的养老金有点入不敷出、捉襟见肘。出外找工作，挣几千块钱也好贴补家用。但是，我认为大部人还是在家里闲的慌，为了消磨时光，让退休后的生活过的再充实一点，怕闲出病来，仅此而已。