退休金与工龄的关系大吗？为什么那么多人重视工龄？

可以非常明确的讲，退休金和工龄的关系确实是很大。影响退休金的有三个因素，一是工龄的长短，工龄长的比工龄短的养老金高。工龄长短主要指的是交养老保险或视同交养老保险的年限。工作年限再长，没交养老保险或者是没有视同交养老保险也白搭。二是个人养老帐户的养老金数量。也就是说交养老保险的多少。交的多的比交的少的养老金高。三是所在地社平工资的高低。这三个因素同时影响一个人的养老金高低。

退休金和工龄的关系很大，人们重视工龄也是理所当然的事情。

看看我们的养老金计算公式，目前主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

如果在当地建立统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度已经参保缴费的职工或者有视同缴费年限的职工，还会有过渡性养老金。

关于工龄，现在一般也称为缴费年限。正常来说，工龄并不等于缴费年限。实际上，我们过去已经实施了70年的退休制度，而我们个人缴费的养老保险制度建立仅仅才30多年。

1986年在国营企业实施劳动合同制、建立退休养老基金；1991年，全面实施企业养老保险制度改革。对于实施养老保险缴费以前已经参加工作的原国有企业固定工和机关事业单位工作人员的连续工龄是可以视同缴费的。视同缴费年限期间的社会保险费由国家承担，并不是无人缴费（社会保险法第13条）。

按照《社会保险法》的规定，用人单位应当自劳动用工之日起30日内给职工办理社保参保登记手续，应当按时给职工缴纳社会保险。

按照养老金的计算公式，我们每一年乃至每一个月的养老保险缴费都会影响养老金。

比如说，基础养老金部分，按照养老金计算公式，如果我们按照60%基数多缴费12个月，退休就可以多领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果社平工资是5000元，每月就可以多领取40元基础养老金。如果是300%基数缴费12个月，可以多领取2%的社平工资，每月可以多领100元的基础养老金。社平工资越高，多领取的基础养老金越多。

个人账户养老金更是如此，主要看养老保险个人账户的积蓄额度，如果我们按照5000元基数缴费一个月，每月会计入个人账户400元，差不多每月可以领取2.8元左右的个人账户养老金。实际上每年计算利息的时候，个人账户养老金标准也会按比例提高。如果是有三四百个月的缴费时间，这部分个人账户养老金额度也不能小觑。

工龄是非常重要的，能够大大影响我们养老金的高低。所以，人们重视工龄也是正常的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，退休金与工龄的关系大吗？为什么那么多人重视工龄呢？退休金其实或多或少都是与工龄是有直接的关系。只不过有些人他可能工作的时间比较长，也就是所谓的工龄比较长，但由于所在工作单位没有严格执行劳动合同法的规定，没有严格的为自己的员工缴纳相应的社保，所以会造成即使有工龄，将来可能也不会拥有养老金或者是不会拥有高额的养老金，这种情况确实有可能存在，但是对于绝大多数人群来说，工龄对于养老金是有一个直接的影响。

比如说你的工作年限比较长，可以达到40年左右，那么将来你在办理退休的过程中，你的累积养老保险的缴费年限当然也可以包括视同缴费年限也是可以达到40年的，那么也就意味着你的初始养老金至少应该都是在3000块钱以上这样的水平，但如果说你的工龄仅仅只有20年的时间，相对于40年少了接近一半，所以说你退休以后，将来所能够获得初始养老金的待遇，可能也就使在1500块钱左右，很显然养老金的收入也会减少一半，这就是工龄对于我们养老金的直接影响。

但是并不是说我们必须要参加工作才会拥有社保的缴费年限，其实对于相当一部分的人群主要是针对于灵活就业人员，那么也可以自己去交纳社保，一样是可以拥有。累计缴费年限，而对于这部分人群来讲，他可能就没有工龄，但是照样在将来是可以获得养老金的待遇，所以说工龄并不一定直接等于，我们的养老保险累计缴费年限，但是它对于养老保险的累计缴费年限会起到一个直接的影响，这是毫无疑问的，工龄越长，将来你的养老金待遇水平也是会更高的。

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