入狱劳改15年，监狱给交社保吗？62岁刑满出狱能否领到养老金？

入狱劳改15年，监狱给交社保吗？62岁刑满出狱能否领到养老金？

笔者在监狱执勤多年，从没见到有监狱给服刑人员代缴社保的事情：国家没有这样的政策。

一般来说，监狱服刑人员大体上有三类：

第一类是国家公务员以及其他公职人员（例如教师），这类人员因为涉嫌刑事犯罪，一般来讲单位会作出政务处理，开除公职，是党员的开除党籍。这样的话，原来单位代缴的社保会清零，仅仅是自己缴纳的部分会退还本人，出狱后，符合条件的可以以灵活就业人员继续自己缴纳社保到退休年龄后办理退休手续。

第二类是非公职人员，原来缴足十五年社保的，出狱后老了已办理退休手续；原来缴纳一定年限（不足15年）社保的，缴纳记录会保留，出狱后自己交完剩余年限的社保可以办理退休手续。

第三类是在判刑前没有交纳过养老保险，刑满释放后，已超过法定的退休年龄，可正常享受“基础养老金”的待遇。

此外，服刑罪犯在服刑期间，按国家规定发给零花钱和劳动奖金。

服刑人员

入狱劳改15年，监狱给交社保吗？62岁刑满出狱能否领到养老金？按照这个时间来推断，那么你入狱的时候应该是47岁，出狱时是62岁，在监狱服刑的这15年是不能缴纳社保的。如果你在47岁之前，也就是入狱之前的的养老保险实际缴费年限就已经达到了15年，那么62岁出狱是可以办理退休，领取养老金的；如果实际缴费年限不足15年这是不能办理退休的。

我国的养老保险最低缴费年限是15年，只要缴费年限达到了15年，在今后达到法定的退休年龄都是可以办理退休的，但对于在因为判处有期徒刑服刑的人员，在服刑期间，是不能继续缴纳养老保险的，不管是职工养老保险，还是城乡居民养老保险，都是不能继续缴纳的。在监狱劳动改造，这是对服刑人员的一种强制性的改造和教育措施，也是犯罪后应当承担的后果。

这种后果除了没有人生自由，需要进行强制性的劳动改造和思想教育以外，还要剥脱公民权利。在监狱内的劳动改造和在用人单位的工作劳动是有本质上的区别的。在监狱是属于一种惩戒措施，这是强制性的，不属于合约的性质，不管你愿意不愿意，都必须要接受这种惩戒办法，虽然劳动了，但不能按照劳动法的规定来执行，也不能按照社保法的规定来缴纳社会保险。

但在在用人单位工作是一种平等的关系，双方是以劳动合同来确定彼此的权利和义务，劳动者应当享受的权利是受劳动法、劳动合同法、社保法的保护的，只要劳动者和用人单位约定的劳动关系还存在，用人单位就有责任和义务为劳动者缴纳社会保险，达到法定的退休的条件，就可以办理退休，依法享受养老金。

虽然你在监狱服刑的15年监狱不能为你缴纳社会保险，但如果你在服刑前，养老保险的实际缴费年限达到了15年，那么在62岁出狱并恢复了公民权利以后，还是可以凭相关的身份证明文件，到参保地的社保部门办理退休，并按照规定领取基本养老金的。

如果你在服刑之前，具有视同缴费年限和实际缴费年限，由于服刑以后要受到开除公职的处分，所以视同缴费年限不能再计算，扣除了视同缴费年限之后，实际缴费年限不足15年的，在出狱以后，如果不足的部分缴费年限比较短的，比如只差两年到三年，那还是会可以在原来的账户上继续缴费，直到缴费满15年为止才能办理退休。

如果缴费年限还相差五年及以上，继续缴纳职工养老保险退休年龄就已经达到了67岁左右，这就不是很划算。最好是转到城乡居民养老保险，通过一次性补缴的方式补足余下的缴费年限，按照城乡居民养老保险的规定领取基本养老金。

综上所述，被判处有期徒刑15年，在监狱服刑期间不但监狱不能为你缴纳社会保险，就是自己或是家属也不能为你继续缴纳社会保险；如果服刑前养老保险的实际缴费年限达到了15年，那么出狱后62岁办理退休是没有问题的；如果在出狱前没得有实际缴费年限，或是实际缴费年限达不到15年，这是无法办理退休的。

监狱服刑，那是接受劳动改造，不是工作。所以监狱是不能给罪犯交社保。

不过，我们《监狱法》第七十二条规定，监狱对参加劳动的罪犯,应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。罪犯一方面接受劳动，好好服刑改造，重新做人。另一方面，劳动改造期间的报酬出狱后是可以领取带走。至于出狱后能不能领取养老金，这个要看在入狱前是否已按法律规定的年限缴纳相应的社保。如果缴纳社保，符合相应的要求，自然是可以领取养老金。