今年养老金上调，为什么今年刚退休的人，也能够获得补发退休金？

2022-02-12 18:42 作者：tybvcxzlgh 围观：次

今年6月份的养老金调整和今年刚退休的老人补发养老金性质不一样。

今年6月，很多退休老人都领取到了国家调整的养老金差额。这次养老金调整实际上是依据国家4月份发布的《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》进行的。

按照有关通知要求，调整养老金的人员范围是2020年12月31日之前，已经办理了退休手续，并按月领取基本养老金待遇的老人。这样就跟今年退休的老人养老金上实现了衔接。

为什么今年退休的老人养老金不属于调整范围呢？主要原因在于养老金计算公式，下面是辽宁省的养老金计算公式：

像我们的养老金计算公式，基础养老金和个人账户养老金两部分是全国统一的。基础养老金会跟退休上年度社会平均工资相挂钩。也就是说，2020年1月1日至12月31日退休的老人计算养老金时，使用的是2019年的社会平均工资。2021年全年退休的老人，要使用新年度的社会平均工资。

由于每年的社会平均工资都会进行一定的增长，每年进行养老金调整是为了确保早年退休老人的养老金购买力，确保社会公平的一种做法。

大家要知道，我们的社会保险根本不是凭借我们的绝对付出来获得养老待遇，主要是看相对付出，也就是大家常说的“贡献”。一般来说，缴费年限长更具优势一些，在养老金计算和调整的时候，更注重于长缴多得。

今年养老金计发基数公布时间较晚，天津市11月份才公布的2021年养老金计发基数，因此会对1~10月份的退休老人进行养老金重新计算。

所以，一般来说今年已经退休的老人都会获得养老金补发，不过11、12月份退休的老人就没有这部分待遇了。

其他网友观点

答:不会的。今年养老金上调对象是去年十二月三十一日前退休的职工。今年刚退休的不上调养老金。

其他网友观点

按照规定，2021年度刚退休的人不参与本年度养老金调整，但这并不意味着不能补发养老金。

事实上，下半年，绝大部分“退休新人”都能收到一笔补发的养老金，补发月数少则1个月、多则10个月，这就是通常所说的养老金“补差”。

首先，2021年1月1日之后退休的，不参与本年度养老金调整

在今年4月7日的时候，人社部、财政部联合下发了《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，“通知”中明确规定了总体调整比例是4.5%（具体比例因人而异），并按照“定额调整、倾斜调整、适当倾斜”三步走的调整办法进行调整。

随着本年度的调整，养老金自2005年以来，迎来17连涨。

但是大家要注意一点，并非所有的企事业单位退休人员都参与调整，调整是有范围的，即“2020年12月31日前，已办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员”。

也就是说，如果2021年1月1日后才办理完退休手续，那么是不能参与本年度养老金调整的，晚一天也不行。

这次养老金调整是出于“政策”，我们可以试想一下，如果人社、财政两部不作出养老金调整的决策，那么今年养老金自然就不会调整了。鉴于养老金是退休人员退休后的主要收入来源，在平衡物价、支出、可支配收入等因素的基础上，本着提高退休人员生活水平的目的，才做出了调整养老金的决定，也体现了对广大退休人员的关怀。

第二，今年退休的“退休新人”也能补发养老金

既然2021年1月1日之后退休的人不参与本年度养老金调整，那么为什么还有不少退休人员反映，收到了一笔补发的养老金呢？

其实这很好理解，上文我们说到2020年12月31日前退休的人增发养老金是出于“政策”，而2021年1月1日后“退休新人”补发养老金则完全是出于“制度”，本质上是由养老金的计发方式所引起的：

大家都知道养老金有两部分构成，即基础养老金和个人账户养老金，其中基础养老金又与退休时全省上年度在岗职工月平均工资挂钩：比如2021年退休，那么就与2020年全省社平工资挂钩，社平工资越高，则养老金水平也就越高。

也就是说，对于2021年1月1日之后办理退休手续的人员而言，他们的养老金理应与“2020年社平工资挂钩”，但是“社平工资”的统计需要一个漫长的过程，各省份基本从7月份之后才陆续统计完并公布出来。为了不影响养老金的按月发放，先按照2019年的社平工资进行挂钩计发，等到2020年社平工资统计出来之后，再重新挂钩2020年社平工资，少发的部分进行“补差”。