退休养老金年年涨而在职工资不能年年涨，是不是越早退休越合适？

No.

长缴多得，多缴多得。退休越晚越合算。

Pay more for a long time, pay more for a long time. The later you retire, the better.

就目前的退休养老金增长机制，肯定是越早退休越合适。

可是，依据目前的退休年龄，确定了我们不能随意早退休，甚至也不能随意晚退休。

现在的退休年龄制度，是1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，这一退休制度还停留在“应该退休”的表述上。主要原因大家也明白，是因为计划经济时代的调控机制，就业岗位也是属于国家调控的范围。

随着当时建国后第一批婴儿潮时代的年轻人长大，而他们的父母还没有到退休年龄，特别是当时大量上山下乡的知青开始返城，仅凭国有企业提供不了这么多的新就业岗位的。所以，国家的退休年龄一直采用的是建国初确定的退休年龄，女50岁或者55岁、男60岁。

随着社会的发展，我们的退休年龄一直没有变化，但是人均预期寿命已经大大延长。而我们国家还改革实施了养老保险制度，越来越多的老人可以享受退休养老金了。这也是为什么国家将在十四五期间实施延迟退休的原因。

按照现在的养老金正常增长机制，退休以后养老金会按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。增加养老金待遇并不看过来过去缴费钱数，而是根据缴费年限、养老金水平等因素，同时实施定额调整和倾斜调整。养老金较低的人群增加的养老金额金额可能会低一些，但是比例会更高。

比如说广东省2021年养老金调整方案，基本养老金1000元定额增加45元，按养老金比例增加18元，按缴费年限增加15元，合计增加78元，增幅7.8%，而平均调整比例只有4.5%。

如果是养老金5000元，缴费年限40年，定额增加45元，按养老金比例增加90元，按缴费年限增加65元，合计增加200元，增幅是4%。

实际上，现在问题是国家对退休人员的管理体制机制，不妨碍退休人员退休以后继续工作的。一边工作挣工资，一边继续领养老金，既能够提高家庭综合收入，而且还不用继续缴纳养老保险费，养老金还能年年增长，确实是一件非常划算的事情。

总体来讲，确实是目前退休机制不够完善的问题，相信未来肯定会逐渐完善的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，退休养老金年年都在增长，而职工的工资却不能够年年增长，是不是越早退休越合适呢？从表面来看似乎确实是属于这种情形。但是如果你认真分析，其实则不然。虽然说我们的养老金每年都能够保证正常调整和增长，但毕竟养老金的增长相对是比较有限的。基本上每一年也就是在100块钱到200块钱之间，这样的一个范围之内。

当然它能够实现，从2005年开始一直到2021年养老金17年连续增长，这就是一个非常好的消息，毕竟我们在职期间的工资待遇能够做到每一年连续的增长这是很不容易的一件事情，甚至很多公司根本就无法做到。所以就像我们题目当中所说的，在岗人员的工资并不能够做到每一年连续的增长。但是虽然说我们的工资不能够做到连续增长，实际上它如果假设增长一次，就算是2~3年左右，甚至是3~4年左右增长一次，实际上一次的增长就能够达到我们养老金连续若干年的增长。

再加上本身这个工资性的待遇，它跟养老金不能够相比较，因为工资性的待遇首先是跟你的工作岗位，跟你的工作性质，跟你所在工作单位的经营利润。都是有直接关系的，当然你的工作岗位越高工作量越大，工作强度越高，工作时间越长，实际上这些方面，才能够促使你能够拿到一个更高的工资性的待遇。但是我们的养老金它是退休以后所获得的基本生活费，实际上养老金的待遇，还是要远远低于在职期间平均工资的待遇收入。

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