央企职工退休工资，与退休前一个月工资多少有关系吗？
央企职工退休工资，与退休前一个月工资多少有关系吗？我认为，目前无论什么企业，退休基本养老金的计发办法，都是完全相同和一致的；而退休时基本养老金的计算与核定，与退休前一个月工资多少，应该没有什么太大关系的。
但是，在以前按照老办法，包括企业中人五年过渡期间，在计算与核定基本养老金时，却不是这样。那时是按照本人退前一个月的职业生涯最高点工资标准，作为计算与核定本人基本养老金的计算基础的。同时，再按照本人连续工龄的长短，所确定的计发比例进行计算与核定的。
总之，现在决定央企职工退休基本养老金核定水平的关健因素，是本人缴费基数的高低，以及缴费年限的长短。随着企业退休老办法的寿终正寝，以及企业退休中人五年过渡期成为过往历史，企业退休人员基本养老金的计算与核定办法，客观事实上已与本人退休前一个月工资多少，已没有什么太大的关联，这是既定的政策取向使然，是不以人们的主观意志为转移的。
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是这样的，退休人员的养老金，跟退休前一个月的工资情况没有什么关系的，并不是根据退休前的工资来计发的，而是综合根据个人的养老保险缴费年限、缴费指数、当地社会平均工资等情况，通过一定的计算公式来核算的。一般来说，企业退休人员的养老金可以达到在职时期工资的50%左右。
这里面，工资跟养老金的关系在于，工资水平高，养老保险缴费基数高，同等条件下获得的养老金也会多一些。
而对于央企职工来说，养老保险的缴费基数一般会比较高，不会按照最低的缴费基数来缴纳的，因此整体的养老保险缴费指数也会相对高一些，这对于提升养老金的水平有利。
此外，央企退休人员一般还会有企业年金这样的补充性的养老金，加上基本养老金，那么整体的养老金相比在职时期的工资来说，也不会少太多。
@社保当家，感谢你的阅读。
其他网友观点可以说没有一点关系，退休工资和你的缴费总额有关系，和工龄有关，和上年度社会平均工资有关。
