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早期的经营阶段(早期阅读的阶段)

2021-12-25 08:55 作者:抱团创业圈 围观:

管理能力重在约束、稳定、规范、追求绩效和效率,化繁为简是其突出特征;经营能力重在激励、创新、灵活,追求收入利润,无中生有、以小搏大是其基本要素。创业家往往拥有很强的管理能力,然而企业在最初的创业阶段主要不是靠管理能力,而是靠经营能力,需要你拳打脚踢挣来钱把公司养活下来。

企业在最初的创业阶段不是靠管理能力,而是靠经营能力

这些创业家往往恪守成熟企业或者成长企业的管理套路,过于按部就班,结果是企业的基础底子打得很牢靠,可企业往往没有等到开花结果便夭折了。而那些原发创业者由于根本没有考虑这些管理问题,或根本就不懂什么管理,只明白赚钱是硬道理,等赚到钱了再逐步解决管理问题,这样企业反而能生存下来。

企业在最初的创业阶段不是靠管理能力,而是靠经营能力

  用造船和开船来比喻,做老板就是开船者,锻炼的是开船的能力。这创业者是在造船,锻炼的是造船的能力,创业家就是造成了船给一个会开的人开,即给职业经理人开,当然你造的时候你肯定也会开,最后船大了,你没时间去开,或者开不好,找一个真正的高手来开船,当然造船和开船需要的技能复杂程度是不一样的。

企业在最初的创业阶段不是靠管理能力,而是靠经营能力

创业老板需要经营能力非常强,需要拳打脚踢,需要激励,需要创新,需要打破常规,需要无中生有。职业经理人需要的是管理能力,需要规矩,需要的是建立一系列的平台和系统,需要的是化繁为简,把事情化繁为简是管理这完全是两个概念,一个是把复杂的事情简单化,一个把没有的事情把它创造出来。所以作为成功的创业家在职场混得多的时候,他管理能力强,经营能力弱。

来自中国创业圈:懒人四少

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