档案上退休年龄有年无月日怎么办？
2022-02-16 06:14 作者：刘正民 围观： 次
需要先给大家纠正一个概念，档案上是无法体现退休年龄的，我们办理退休时是通过员工档案中的相关要件，确定出生年月，再结合身份信息推算其退休时间。因此，档案中是无法明确体现一个人的退休年龄。我理解题主是想问，档案中最先最早表只体现了年，未体现月该怎么办。
先明确一下档案审核标准：审核档案出生年月时，要综合分析一本档案，不能仅仅以一个材料为依据，先找到员工人事档案中形成时间最早的一张表单，以该表单上出现的出生年月为基准，再结合其他表单相互印证，若整本档案中只有这一个出生年月，则以此来认定其出生时间。若该表单只体现年岁，或者像题主说只体现年，那么需要再找次早表，二者综合分析相互印证后，做出结论。需要特殊说明的是：次早表只能在此情况下有一定用途，其他情况下无用途，也不能作为认定依据。若最先最早表无涂改，但档案中有多个年龄，这时候需要结合员工实际，看是否存在重复得利行为，即不满年龄参军、参工。若存在得利行为，为避免重复得利，早参军、早上班的认定早退休。
除此之外，还得给大家明确一个概念：档案是目前为止，办理退休的认定出生年月的唯一依据（在职人员）。灵活就业人员不叫办理退休，而叫办理养老金领取手续。
按照中央组织部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》的相关要求，当身份证明材料与档案证明材料不一时，以员工档案材料和户籍档案材料中最先最早的表单为依据。这就意味着，员工档案中的出生年月个人若与实际年龄不符，可通过调取本人派出所的户籍档案作为证明依据，从而让审核单位认定其实际年龄。
其他网友观点档案是很多材料组成的，其中入职履历表需多人签名，不写月日是不可能的！
其他网友观点谢邀：这个问题太简单了。档案登记只有年份，没有月日，难道你没有身份证吗？办理退休手续时，将有效身份证上的月份日期填上，不就完事了吗？大约你和办事员脑子都进水了。又傻又笨！唉，无奈。
痴长六七。