副高退休，满35年教龄，养老金拿在职工资的90%，怎么算？

养老金的计算其实本非如许多人所想像的这么简单。

题主这里所说的养老金拿在职工资的90%，其实指的是养老金替代率。正常来讲，中小企业(包括灵活就业参保人员)职工退休时的养老金替代率为40%~50%左右; 机关事业单位和大型国有企业退休人员的养老金替代率为60%~90%(按照本人工龄的长短来确定比例)。但这里有一个情况许多人并不清楚，机关事业单位养老金替代率并不是在职时的全额工资，而仅仅是基本工资部分。

大家知道，机关事业单位人员每个月的工资总额中，既有基本工资部分，也包括各种地方性津贴、奖励工资、职务工资等。在他们退休计算养老金时，只有基本工资部分才能够按照60%~90%来计算，其他地方津贴、奖励工资、职务工资等项目平均起来只有30%左右。比如你在职时的月工资总额是7000元，其中基本工资为4000元、其他部分工资为3000元，那退休时只有基本工资4000元部分按60%~90%来计算，其他3000元部分只能按照30%左右来计算。

以题主为例，副高职称退休，假设你退休前的月工资总额为8000元，其中基本工资5000元丶其他奖励绩效工资丶津贴等加起来为3000元，那你退休时5000元的基本工资部分按90%计算=4500元，另外3000元按30%计算=900元，最终你退休时每个月的养老金为4500+900=5400元。

是这样的，现在机关事业单位退休人员，在养老金计算方面已经有较大变化，不再采取以往老办法的计算，也就是根据工龄、职务等因素按照一定比例来计发，这种计算方式简单，而现在的退休人员属于中人，养老金是新老办法结合，计算方式更为复杂，不是单纯根据工资的一定比例来计发养老金。

如果是按照老办法计算的话，工龄35年，养老金计发比例可以达到90%，那么获得的养老金就是在职基本工资的90%，此外还会根据职务等情况来发放其他生活补贴，这些加起来构成个人的整体养老金。而如果是新办法，那么就是根据个人的养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、养老保险缴费指数等情况来计算养老金，在养老金收入方面会有四项，也就是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金。

而目前在2024年以前退休的人员，就会根据上述老办法和新办法计算的养老金，来做保低限高。

一般来说，副高职称，35年教龄，当地经济也较为发达的话，拿到手的养老金也都是在五六千元以上的水平。

@社保当家，感谢你的阅读。

那是2014年10月之前的标准了。现在是退休养老金，与你在职工资没有多大关联。你养老保险交的多得的多，交的少得的少。初步估计能拿在职工资的80%就不错了。