养老金未来会合并吗？

由于城市统一养老金制度是从2014年10月1日才正式并轨，机关事业单位也像企业工人一样需要缴纳养老保险基金。所以，从待遇来看，还存在一定差距。

养老金并轨，更多的还只是体制上的并轨，还没有达到发放标准等方面的并轨。所以，机关事业单位人员拿到手的养老金实质上比企业人员拿到的养老金还是要高出不少。这也意味着，如何实现城市养老金的全面并轨，还需要时间。

除机关事业单位和企业的全面并轨还需要时间之外，城乡居民的养老金差距刘更大了，经济条件好的地方，农民可以拿到几百元一个月，多数都在一百多元。在目前的价格水平下一百多元能够干什么，应当不难判别。所以，要实现城乡居民养老金并轨，就更是非常漫长了。

但是，不管难度有多大，也不管需要多长时间，并轨是必然的，也是必须实现的目标。否则，差距不消除，社会公平就难体现。

我认为未来养老金合并的概率非常小，缩小差距倒是有可能的。

现阶段，在我们国家的社会保障制度中，退休人员有三种人：企业退休人员、机关事业单位退休人员、城乡居民退休人员。要想使这三种人养老金合并谈何容易？

咱们先说企业退休人员，我们国家建立养老保险制度以来，退休人员最多的是企业退休人员。到目前为止大约有8900多万企业退休人员，是退休大军中的主力军。占全国退休人数的五分之三。每个地区发展水平不一，在职职工的平均工资、物价消费水平有差异，退休金工资水平也不尽一致。如果合并，不同地区退休人员拿同等退休金，那是根本行不通的。就单纯这一项来说养老金合并的可能性很小。

机关事业单位人员的退休工资高于企业退休人员，这是一个不争的事实。工资高，缴纳养老保险就高。在我国有1700多万机关事业单位人员，由于工资水平的不同，而导致的退休金不同，使企业退休人员与事业单位人员退休金水平距离拉大，合并会使我们国家的财政负担加速重。除非是对现有事业单位进行改革，实行企业化，工资水平高低按企业标准实施。就现阶段退休金合并按统一模式实施是不可能！因为工资水平企业、事业单位人员不在一个水平线上。城乡居民养老保险，这是我们国家实行的不在企业、事业单位的工作人员，也可以“老有所养，老有所依”的城乡居民养老保险制度。按最低标准，一次性交够15年限养老金，（今年已经取消）这部分人，以灵活就业者为主。基础养老金是有当地政府补贴，没有统一标准。（每个地方有不一样的标准）由于城乡居民养老金水平不高，个人账户养老金不同，统一按照一个标准合并，短期内是不会实现的！

随着我国的养老保险制度改革，中央调剂制度的落实，养老金的差距会逐渐缩小，这倒是可以实现的！

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，我们国家目前的养老金制度，实际上他是有三种构成，第一种是职工养老保险，第二种是城乡居民养老保险。第三种是机关事业单位养老保险。

可以说，这三种养老金的差距是非常大的，机关事业单位养老保险是领到的工资，是最多的，下来是城镇职工养老保险，最少的就是城乡居民养老保险。

既然他们的工资待遇是非常大，所以实现养老金的并轨也是非常大的难度。如果将来合并的话，那么首先要进行养老保险制度的改革，但是目前我们国家还没有改革，开始进行养老保险制度的改革，所以说在现阶段下很长一段时间内，咱们都不会看到这个养老金合并的方案。

所以我个人估计现阶段，很长一段时间可能甚至十年20年内。这三部分养老金都不会实现真正意义上的并轨。

感谢阅读，请加我的关注。